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企业文化
华锐的目的:以质量求生存,以诚信求发展的宗旨,服务于社会。 华锐的思路与精髓、品质、安全: 华锐的思路是:以诚信为品牌,以品牌为旗帜,育人才兴企业,建制度做保障,塑文化为灵魂。 华锐的精髓是:用名牌的企业文化形成一种名牌的企业氛围。 华锐的安全是:安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。 华锐的具体含义(一二三三六) 一个核心:根据永远在变的市场,不断提高目标。 二个基本方法:日清工作法、区域管理工作法。 三个基本原则:闭环的原则、比较分析的原则、不断优化的原则。 三个体系构成:目标体系、日清体系、激励机制。 六个典型管理法:岗位管理、班组管理、分厂管理、职能部门、经营决策管理、全员激励管理。
董事长寄语 天行健,君子当自强不息; 地势坤,君子当厚德载物。
在这激烈的市场经济中,我们华锐人用鲜花、微笑装点着自己,在艰难中激越,在挑战中奋起,迎接一个新的明天的到来。华锐电讯器材有限公司秉承以质量求生存,以诚信求发展的宗旨,服务于社会。
展望未来,我们将通过华锐人的进步推动事业不断向前发展,创造辉煌的明天。
董事长:孙章虎 |
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